
ENTREPRISE À L' ÉCHELLE MONDIALE
Interrogation

LES JUSTES MANIÈRES
Il y avait eu cette idée que chaque individu puisse contribuer de manière productive à la société dans son ensemble, favorisant ainsi le bien-être collectif.
Dans le contexte culturel actuel de l' ère 2000, le management des masses des entreprises privées deviennent un enjeu de plus en plus géopolitisé.
Ensuite, l' idée était généralisée en mondialisation, en résumant la règle du plus puissant ainsi qu' à la loi du bon rapport qualité compétence moins cher, pour un meilleur profit….Peu à peu, cette méthode avait réduit les épanouissements, les valeurs, les avenirs et les créativités des individus, d' une part et d'autres part.
Pour moi, il existe d'autres cadres de solution philosophiques …
Ce genre de management de masse, qui n' est plus digne de considération, peut sérieusement dégrader tout un pan social en dévalorisation de soi et tout un capital collectif du pays... A l' heure actuelle, il n' est plus possible d'organiser un symposium classique passionnant qui réunira des experts de différents domaines pour échanger des idées novatrices, mais la seule solution échappatoire serait plutôt d' organiser une sorte de symposium des intérêts spécifiques tels:
les symposiums sur la réglementation financière : Ces symposiums examinent les réglementations équilibrées et les politiques qui influencent le secteur financier. Ils peuvent aborder des sujets tels que la conformité réglementaire, les normes comptables, la protection des consommateurs, les risques systémiques, et les nouveaux encouragements de l' épanouissement des salariés, etc.
les symposiums sur la réglementation de la renaissance des entreprises par tous les moyens financiers imaginables. ET IL VA FALLOIR ACCEPTER ET S' ADAPTER A TOUTES LES NOUVELLES FORMES DE MONÉTISATION PROPOSÉES.
A mon avis, le seul responsable est l' Etat qui n' a pas su protéger suffisamment l' exploitation des travailleurs, leurs bas salaires INACCEPTABLES et leurs valeurs d' intérêts. Les chefs d'entreprise n' ont fait qu' obéir aux directives des institutions financières imposantes et à celles de l' Etat. Les débats réels et les réflexions approfondies télévisuelles sincères entre le Gouvernement, les Chefs d'Entreprise et la Masse Salariale sont encore inexistants. On préfère sauver plus une entreprise qu' un peuple. Et pourtant, rallier les trois points triangulaires ( Gouvernement, Chefs d'Entreprise et Masse Salariale) , est encore chose possible. C'est juste une question de volonté... ( voir ma rubrique NEO-DISPOSITIFS DES MULTI-REUNIONS CI-CONTRE )
MA PERCEPTION DU MANAGEMENT
Pour favoriser une perception positive du management et assurer le succès des organisations. C 'est qu' il va falloir ne pas être:
- d' apparence B.C.B.G., forcément
- ni hautain
- ni folie de grandeur
- ni vouloir à tout prix être le meilleur et le numéro 1
- ni adopter une mentalité impérialiste
- ni se manifester dans l'état du chauvinisme agressif
- ni *reproduire-dérober-coller* synonymie des diplômés en état dépréciatif
- ni se positionner en tant que: déterminé belliqueux et polémiste
- ni sectaire fanatique
- C'est tout juste une question du bon sens philosophique, de haute conduite de sagesse et de savoir observer, détecter des réalités analysées à adapter à toutes solutions futures immédiates aménageables révolutionnaires accommodantes... ET SURTOUT, être en-soi véritable ! SOURIRE ET ZEN, EN BONUS PLUS!!
ET AU SUJET DU CURRICULUM VITAE
Et vous, comment définissez vous vos compétences ?
Evaluez vous vos diplômes et vos qualifications comme
étant autodidactes volontaires ambitieux, ou solipsistes au service de soi-même, ou fondamentalistes au service de vos cercles sectaires fermés ou peut-être -hyperdiplômés- JUSTE opportunistes ou encore civilisationnels au service du développement de l'ensemble des sociétés?
Pour ma part, je considère mon diplôme et ma qualification comme étant civilisationnels, participant au développement du bien-être de l'humanité .et du bloc des nations avec bonus en plus "autodidacte FUTURISTE volontaire ambitieux".
A.M. RAFIN

NEO-DISPOSITIFS DES MULTI-RÉUNIONS
LES NOUVEAUX SYMPOSIUMS DES INTÉRÊTS SPÉCIFIQUES COMPRENNENT, A MON SENS :
- LES NÉO-CRYPTOMONNAIES
- LES BRANCHES DES AFFAIRES "CRYPTOMONNAIÉTISABLES"
- LES NÉO-GESTIONS DES RESSOURCES HUMAINES POUR REMOTIVER LES SALARIÉS
- LA NOUVELLE RÉGLEMENTATION FINANCIÈRE DE L' ÈRE FUTURISTE
- LES NOUVELLES LOIS ET LES NOUVEAUX DROITS DE L' ÉPANOUISSEMENT DES IMMIGRES VICTIMES DE LA GÉOPOLITIQUE INTERNATIONALE DE LA VIOLATION DE LEURS DROITS AUTOCHTONES
- LES INCITATIONS DES MASSES SALARIALES VERS LES PRIMES CRYPTOMONNAIES
- LES RÉGLEMENTATIONS RÉCIPROQUES FINANCIÈRES GAGNANTES ET LOYALES INSTITUTIONALISABLES, A L' ÉCHELLE INTERCONTINENTALE (CAS PAR CAS)
- SAVOIR ACCEPTER LES CONCURRENCES ET S'Y ADAPTER D'UNE MANIÈ- RE LOYALE
- LES 13ÈME MOIS EN VERSION CRYPTOMONNAIE AFIN DE PRÉPARER LES CITOYENS A S'INTÉGRER ET A S'INTÉRRESSER AU NOUVEAU SYSTÈME PÉCUNIER INDISPENSABLE POUR CONNAÎTRE TOUTES LES NOUVELLES CULTURES DES HAUTES TECHNOLOGIQUES POPULARISABLES
- LES NOUVELLES CRÉATIONS DES MÉTIERS NUMÉRIQUES ET LES RECONNAISSANCES EN LÉGISLATION DU TRAVAIL DES PROFESSIONS LIÉES AUX RÉSEAUX SOCIAUX NUMÉRIQUES NÉO HAUTE TECHNOLOGIQUE
- LES INCITATIONS DES CITOYENS A OUVRIR DE PLUS EN PLUS DES COMPTES RÉSEAUX NUMÉRIQUES, NOUVEAUX OUTILS INDISPENSABLES DE LA NÉOCULTURE DE LA CIVILISATION HUMAINE
- L' ADOPTION DES NOUVELLES DIMENSIONS D' ARCHITECTURE FUTURISTE POUR LES NOUVEAUX MÉTIERS NAISSANTS
- LES NÉO-PHILOSOPHIES PROFESSIONNELLES ALLIANCES en matière de la législation du travail entre ( Gouvernement, Chef d'Entreprise et Masse Salariale ) Un bâtiment Assemblée Nationale de la Législation du Travail à bâtir (avec amphithéâtre) serait souhaitable pour éviter la dérive d' un pays...les trois points triangulaires (G./C.E./M.S.) y pourront se réunir et débattre pour éviter des grèves inutiles, EN ADOPTANT DES LOIS DE PRINCIPE.
- IL AURAIT FALLU COMPENSER LES FAIBLES REVENUS DES SALARIÉS ET DES DEMANDEURS D' EMPLOI PAR UNE NOUVELLE FORME INDISPENSABLE DE REVENUS SUPPLÉMENTAIRES EN PLUS , SANS PÉNALITÉ ET SANS CLAUSE. CETTE DÉMARCHE SE TRADUIRAIT PAR L' OUVERTURE OBLIGATOIRE D' UN COMPTE E-COMMERCE POUR CHAQUE CITOYENS. ET ILS DEVRAIENT ÊTRE GUIDES PAR UN EXPERT D' OUVERTURE DE E-COMMERCE POUR LEUR EXPLIQUER LE SYSTEME DE FONCTIONNEMENT. ENCORE UNE FOIS, CETTE MESURE DEVRAIT ÊTRE MENTIONNÉE OFFICIELLEMENT DANS LE LIVRE DE LA LÉGISLATION DU TRAVAIL ET DANS LA RÉGLEMENTATION DU FONCTIONNEMENT DE L' AGENCE PÔLE EMPLOI. CES PETITES ATTENTIONS POURRAIENT ÉVITER ÉNORMEMENT LES GRÈVES HAIGNEUSES ET AGRESSIVES, ... ET LES CONTESTATIONS SOCIALES FATALES ET TRAGIQUES
- DE MON POINT DE VUE, L' EUROPE AURA LE MEILLEUR B.I.P. DU MONDE. CE N' EST JUSTE QU' UNE QUESTION DE CHANGEMENT DES MENTALITÉS. LORSQUE LES EUROPÉENS AURONT COMPRIS QU' IL VA FALLOIR ENRICHIR ET BIEN INSTRUIRE ( sans sabotage social, ni sabotage de l'état de santé) DANS SON BIEN ÊTRE CHAQUE CITOYEN EUROPÉEN, ALORS, L' EUROPE ATTEINDRA LA PRÉDOMINANCE DE SA CIVILISATION QUI VA SURPASSER LES AUTRES DE MANIÈRE SUPERIÉURE. L' IMPORTANCE STATISTIQUE * [ SAVAMMENT ENRICHIE] *, DES DÉMOGRAPHIES EUROPÉENNES, DES DOM-TOM EUROPÉENS ET DES LANGUES PARLÉES EUROPÉENNES DANS LE MONDE, DÉMONTRERA L' ÉTAT SUPÉRIEUR DE L' EUROPE EN MATIÈRE DE L' INDICATEUR DE PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET DU SAVOIR FAIRE "GENÉRÉ" ...
- Il est regrettable que les individus les plus qualifiés ayant bénéficié d'une formation dans des établissements d'enseignement supérieur de renom dans ce pays se concentrent principalement sur l'optimisation des pratiques d'ingénierie financière, négligeant ainsi largement l'évolution de l'ethnologie économique, une discipline scientifique émergente qui déterminera le symbole de la puissance de la souveraineté .
- PENSEZ- Y!!! TOUS ENSEMBLE CIVILISATIONNELS… en entité sociale européenne plurielle groupement multinational
- ...à l' heure actuelle, le S.M.I.C. serait déjà entre 4000€ et 8000€, si les grands penseurs avait bâti, historiquement et plutôt, une civilisation mutable au lieu de miser sur un choix de civilisation primitive. Dommage, ils n'entreront jamais dans l'histoire de plusieurs domaines de l'humanité...ce ne sont que des passagers mandataires si vite éclipsés...ou on fait face à sa propre conscience ou faire face à Dieu ou encore faire face à néant étant moins que rien... ( si Athée ..ou Indifférent aux autres croyances religieuses ou aux autres cosmiques)
- THE EUROPEAN DREAM, WE CAN PROVE IT RATIONALLY! THANK YOU FOR YOUR ATTENTION.
LE MONDE
"Pour prospérer dans le monde d'aujourd'hui, une entreprise ne pourra vivre qu'à échelle mondiale. La globalisation des marchés et des chaînes de valeur est désormais une réalité incontournable à laquelle toute organisation doit s'adapter si elle veut rester compétitive et pérenne. la croissance dans un environnement économique deviendra de plus en plus interconnecté à l'échelle mondiale. Bientôt, nous allons commercialiser en système META I.A.. Pour faire face à cette économie féroce où seuls les plus forts et les plus agiles survivent, notre seul outil de la réalité sera: LA VISION GLOBALE."

Andriantsiferana Michel RAFIN.
Humain Intelligent Evolutif
H.I.E. !
Malgacho-Franco Européen
CEO,OWNER,SHAREHOLDER,FOUNDER AND TEAM LEADER
\|// BUSINESS DEPLOYEMENT MANAGING DIRECTOR
MONOLITHICGROUP